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主計總處認為台灣低薪問題出在製造業外移。 聯合報系資料照 分享 facebook 中華經濟研究院副院長王健全表示，主計總處認為台灣低薪問題出在製造業外移，其實只說對了一半，主要癥結在於占GDP 6成的服務業，9成從業人員從事低薪的傳統服務業。台灣綜合研究院今天舉辦「台灣景氣復甦 為何外熱內冷？」 研討會，台綜院董事長黃輝珍表示，台灣目前內部經濟成長動力稍嫌不足，在這環境下，政府、民間如何搭上國際經濟成長的機遇，進一步強化台灣經濟成長動能，值得關心。受邀出席的王健全指出，台灣近年來經濟成長率都低於潛在成長率，儘管政府用盡所有資源以及人力，今年潛在成長率也僅3%，顯示經濟成長率再好也僅2%多，對發展中國家的台灣來說，因為薪資沒有成長，所以，2%多的成長率對老百姓來說，「都是沒感覺的」。王健全直指，經濟外熱內溫主因經濟成長三支引擎中，僅出口增溫，但消費以及投資都不如預期，尤其，近年台灣內需貢獻降幅多達6個百分點，遠高於南韓的4.5個百分點、香港的2.2個百分點，以及新加坡的3.5個百分點。他表示，服務業附加價值占台灣GDP比重均在6成以上，但近年服務業對經濟成長貢獻的降幅遠大於他國，不利提振國內經濟。王健全指出，主計總處認為台灣低薪問題出在製造業外移，其實只說對了一半，主要癥結在於貢獻GDP達6成的服務業，有9成的從業人員做著低薪的傳統服務業，僅1成從事高階的金融服務業，使得傳統服務業占GDP比重僅18%、金融服務物業占GDP僅6%，進而影響台灣低薪。王健全強調，服務業不振影響台灣薪資成長。他說，台灣服務業缺乏產業化思維，以規範為主，使得規模小，缺乏國際化競爭力及對高階人才的需求。

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